Published On: Четверг, 5 февраля, 2026Categories: НовостиViews: 113

В декабре 2025 г  количество вакансий в США сократилось на 386 тыс, составив 6,542 млн, что является самым низким показателем с сентября 2020 г и значительно ниже рыночных ожиданий в 7,2 млн. Сокращение числа вакансий наблюдалось в сфере профессиональных и деловых услуг (-257 тыс), розничной торговли (-195 тыс) и финансов и страхования (-120 тыс).

В региональном разрезе сокращение произошло на Северо-востоке (-210 тыс), Юге (-58 тыс), Среднем Западе (-18 тыс) и Западе (-100 тыс). При этом количество принятых на работу и общее число увольнений практически не изменилось, составив по 5,3 млн в каждом случае. В категории увольнений количество увольнений по собственному желанию (3,2 млн) осталось неизменным, в то время как количество увольнений по сокращению штата и увольнений по инициативе работодателя (1,8 млн) также практически не изменилось.

Последние новости

508, 2026

MCHI, KWEB: рост деловой активности Китая ослаб до минимума 2 лет

Среда, 5 августа, 2026|Комментарии к записи MCHI, KWEB: рост деловой активности Китая ослаб до минимума 2 лет отключены

Индекс PMI сектора услуг Китая по версии RatingDog снизился до 50,4 в июле 2026 года с 54,1 в июне, оказавшись ниже рыночных прогнозов в 53,7. […]

408, 2026

Количество вакансий в США сократилось больше прогнозов

Вторник, 4 августа, 2026|Комментарии к записи Количество вакансий в США сократилось больше прогнозов отключены

В июне 2026 г. количество вакансий в США сократилось на 178 тыс, составив 7,359 млн , что ниже рыночных ожиданий в 7,40 млн. […]

408, 2026

VTWV: фактор стоимости добавляет привлекательности ETF компаний малой капитализации

Вторник, 4 августа, 2026|Комментарии к записи VTWV: фактор стоимости добавляет привлекательности ETF компаний малой капитализации отключены

S&P 500 вырос примерно на 9% с начала года . Это солидная доходность, но многочисленные рыночные ротации, которые происходят в 2026 г, означают, что более высокая доходность наблюдается в других сегментах рынка. […]

Поделиться страницей

Поделиться страницей